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Erster Waschzettel „BR und Matrix oder Matrix und BR?“

Nachfolgende stellen wir einige Gesichtspunkte dar, die von jedem Betriebsrat bei Gesprächen respektive Verhandlungen (Abschluß Betriebsvereinbarung? Bedenke: In der Regel begründet die Einführung einer Matrixstruktur eine sogen. Betriebsänderung gem. § 111 BetrVG, in deren Folge ein Interessenausgleich und Sozialplan verhandelt werden sollte) berücksichtigt werden sollten, wenn betriebsorganisatorisch Matrix-Strukturen eingeführt werden sollen oder praktiziert werden: Weiterlesen

Matrixstruktur – Betriebsverfassung 2.0?

nahezu regelmäßig werden wir in unseren Mandaten konfrontiert mit besonderen Organisationsformen in Betrieben, Unternehmen und Konzernen. Matrixstrukturen sind häufig anzutreffen und stellen für die Mitarbeiter und die Betriebsräte eine besondere Herausforderung dar. Wir beraten häufig Betriebsräte dabei, worauf aus betriebsrätlicher Sicht zu achten ist, wenn eine betriebliche Organisation in eine Matrixstruktur überführt werden soll. Weiterlesen